అయితే పౌరులు ఆధునిక ప్రపంచంలో సాధ్యం, విడాకులు ఇప్పటికీ చాలా సాధారణమాజీ భార్య, మాజీ భార్య జాబితా కారణాల. ఆ నెట్టి వాటిని విడాకులు. అవిశ్వాసం, కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం, జన్యు లేదా భావన ఇకపై తన భర్త, తన భర్త. అని చెప్పారు, అది మాత్రమే కలిగి చాలా అరుదుగా ఎంపిక కళ యొక్క ఈ జాబితా. తెలుసుకుంటారు ఇది వృత్తులు ఎదుర్కొంటున్న విడాకుల రేటు ఎక్కువగా ఉంది, గణాంక నాథన్ ఆధారంగా ఫలితాలను ఒక అధ్యయనం యొక్క కాలం ఐదు సంవత్సరాలు సెన్సస్ బ్యూరో (సెన్సస్ బ్యూరో యునైటెడ్ స్టేట్స్, ఏ ఖాతా దేశం యొక్క జనాభా ప్రతి పది సంవత్సరాల్లో). విశ్లేషించడం తరువాత అన్ని డేటా, కొన్ని నిజంగా ఆసక్తికరమైన పోకడలు, ఎనిమిది వృత్తులు గణనీయంగా పెరుగుదల ప్రమాదం విడాకులు. వినియోగదారులు ఆన్లైన్ కేసినోలు మరియు గేమ్స్ గదులు. వాటిని మద్యం త్రాగడానికి మరియు వాటిని అనుమతిస్తుంది తో పరిచయం పొందడానికి అనేక ఆసక్తికరమైన ప్రజలు ఒక పండుగ వాతావరణంలో, మేము అర్థం ఆ వారి వృత్తి సులభంగా నాశనం. బార్టెండర్లు అదే గుణకం విడాకులు ఎందుకంటే వాతావరణంలో బార్లు కేసినోలు మరియు గేమ్ గదులు.
అదనంగా, అది సాధారణంగా అవసరం.
ఈ ఉద్యోగులు చాలా స్నేహపూర్వక మరియు కొన్నిసార్లు పరిహసముచేయు) తో వారి వినియోగదారులు. మరొక సమస్య ఉంది అనేక బార్లు తరచుగా అవసరం వారి ఉద్యోగులు సర్వ్ వినియోగదారులు వరకు గత పోయింది, ఇది దారితీస్తుంది సక్రమంగా పని గంటల.
కారణంగా అన్ని ఈ కారణాలు, బార్టెండర్లు. నిజానికి, అన్ని వృత్తులు, సేవ సమస్యలు కారణమవుతుంది కుటుంబం తో సంబంధాలు. అయితే, పని వద్ద, రాత్రి విసిరింది ఒక కష్టం ముఖ్యంగా ఆ మేరకు ఈ కార్మికులు ఒక హార్డ్ సమయం కలిగి ఉండటం హోం అదే సమయంలో వారి జీవిత భాగస్వామి ఉమ్మడి. నిర్వాహకులు మరియు నిర్వాహకులు బ్రాండ్లు యొక్క అద్దె కార్లు ఒక విడాకుల రేటు. వృత్తి గంటల పని, చాలా క్లిష్టమైన నిర్వహించండి కోసం కుటుంబ సభ్యులు. ఈ కార్మికులు ఉండాలి సాధారణంగా అనుగుణంగా మూడు నియమాలు-ఎనిమిది లేదా కాలానుగుణ పని. లేకపోవడం రొటీన్ లేదా లేకపోవడం ఒక స్థిర షెడ్యూల్ లేదు కొద్దిగా పరిచయం లో ఉండండి మరియు లీడ్స్ కు విడాకులు. ఈ వృత్తి గెట్స్ అధిక శాతం విడాకులు కారణంగా స్థిరంగా ఒత్తిడి అమలవుతుంది. ప్రతి రోజు, అమ్మకాలు సిబ్బంది బలవంతంగా వినేందుకు ప్రజలు అరుస్తూ. ప్రకారం నాథన్, సేకరణ చాలా ఎజెంట్ మొక్క కూడా అదే కారణం. ప్రొఫెషనల్ కేతగిరీలు మరింత సాధారణంగా, రవాణా పరిశ్రమ (ఉదా. బస్ డ్రైవర్లు) ఒక విడాకుల రేటు కంటే ఎక్కువ కంప్యూటర్ శాస్త్రవేత్తలు లేదా గణిత శాస్త్రజ్ఞులు. అదనంగా, నాథన్ కూడా కనుగొన్నారు వ్యక్తులు సంపాదించారు అధిక జీతాలు నాటిన అరుదుగా. అయితే, నిరాడంబరమైన జీతాలు, విడాకులు అని చెప్పడానికి వారి జీతం లేదు చూపాయి ఏ ప్రభావం మీద వారి నిర్ణయం. స్పష్టంగా, వృత్తి మాత్రమే కాదు విడాకులు కారణం, కానీ ఆమె ఇప్పటికీ ప్రోత్సహిస్తున్నాము వేరు.
